di iena idricaLa nomina di Fabio Fatuzzo a direttore generale dell’Acoset, operata da parte dei sindaci soci, ha dato vita nei giorni scorsi ad un acceso dibattito che ha visto contrapporsi da un canto coloro che riconoscono al professore Fatuzzo il merito di aver risanato l’Azienda (passata dai quasi due milioni di euro di debiti ad un attivo di circa 300mila euro nel giro di appena due anni) e dall’altro coloro che ne fanno una questione di opportunità. Diverse posizioni alle quali nei giorni scorsi abbiamo dato ampio spazio.Oggi vi proponiamo un comunicato diramato dall’Ufficio Stampa dell’Acoset nel quale si chiarisce ulteriormente il percorso che ha portato alla riconferma di Fabio Fatuzzo seppur nel diverso ruolo di direttore generale.” Con riferimento agli interventi dei vari organi di stampa in ordine all’Assemblea dei Soci dell’Acoset SpA del 3 gennaio u.s. si desidera precisare quanto segue: In occasione di un precedente Assemblea dei soci tenutasi in data 30/11 u.s. il presidente Prof. Fabio Fatuzzo presentò la situazione economico finanziaria dell’azienda con un andamento positivo del bilancio ed un utile di esercizio. L’assemblea, all’unanimità, valutò questi risultati straordinari specie in considerazione del fatto che l’Azienda, appena due fa, alla nomina dell’attuale CdA presieduto dal Prof. Fatuzzo presentava una perdita di circa due milioni di euro.Nella stessa occasione il Presidente Prof. Fatuzzo comunicò altresì la volontà di dimettersi dalla carica ancorchè nessuna comunicazione ufficiale gli fosse stata comunicata (ed ancora oggi nulla è pervenuto).La quasi totalità dei sindaci presenti ( e il capitale sociale rappresentato superava in tale occasione il 95%) nel riconoscere al presidente Fatuzzo l’ottimo lavoro di risanamento dell’Azienda svolto, ebbe ad evidenziare l’opportunità di mantenere, nella necessaria nomina di un nuovo Presidente , una continuità nella gestione dell’Azienda con l’obbiettivo di non vanificare i risultati raggiunti in questi due anni grazie alla professionalità e l’impegno dimostrati dal presidente Fatuzzo. Già in tale occasione venne avanzata, quindi,da un’ampia maggioranza dei Sindaci Soci l’opportunità di avvalersi ancora della collaborazione del Prof. Fatuzzo con altro ruolo.Va evidenziato inoltre che la quasi totalità dei dipendenti Acoset indirizzò ai Sindaci Soci una lettera in cui si chiedeva di non disperdere l’esperienza e la capacità dimostrata dal Prof. Fatuzzo.Pertanto l’assemblea del 3 gennaio u.s. con la nomina del Prof. Fatuzzo a Direttore Generale non ha fatto altro che rispettare la volontà dei Sindaci Soci espressa nella precedente assemblea tenendo anche conto dei legittimi timori dei dipendenti Acoset di veder vanificati gli sforzi mirati al risanamento dell’Acoset con il venir meno dal management dell’Azienda di professionalità apprezzate.Si evidenzia inoltre che la figura del Direttore Generale non è una novità nella storia dell’Azienda: infatti fino al 2004 tale incarico era regolarmente attribuito. Sarà un caso ma la mancata indicazione, dal 2004 in poi, di un Direttore Generale è coincisa con un percorso poco virtuoso per l’Azienda interrotto soltanto, come su evidenziato, solo dall’Amministrazione presieduta da Fatuzzo. Siamo sicuri che il ripristino di questo incarico sarà ampiamente ripagato da positivi ulteriori risultati di gestione.I legali della società, appositamente incaricati, stanno verificando ulteriormente la valenza giuridica delle decisioni assunte dall’Assemblea dei soci del 3 gennaio , al fine di fugare le perplessità sollevate da alcuni Commissari di recente nomina da parte del Presidente della Regione. Il parere dei legali incaricati sarà oggetto di esame in occasione del Consiglio di Amministrazione di gennaio. In quella’occasione sarà valutata anche l’opportunità di un’ulteriore assemblea dei soci per valutare più ampiamente , con maggiore partecipazione e con la necessaria serenità quanto sopra .In ogni caso riteniamo che ciò che stia a cuore degli utenti ,del personale dipendente e dei sindaci soci sia proseguire nell’opera di risanamento dell’azienda con le massime garanzie possibili. ”
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