di iena assonnata marco benanti Preso dalle sue quotidiane “direttrici di vita” (il libretto degli assegni e il santino di Sant’Agata) il catanese”sperto” forse non vede alcune cose. Alcune cose evidenti, palesi, e anche un po’ ridicole. Quelle che accadono a Palazzo e nell’amministrazione pubblica. Malgrado la “visione onirica-mediatica”, Catania continua ad essere una “città […]
Catania. La V Municipalita’ approva una mozione a favore del personale PUC confermato per soli altri 4 mesi e a part time
Pubblicato il 11 Gennaio 2013
di iena politica“Con molto rammarico, ho appreso dalla stampa che i Precari storici del Comune di Catania, o meglio i P.U.C. , personale alquanto qualificato, integrato da anni nell’Amministrazione Comunale, in previsione di un risparmio economico della nostra Amministrazione comunale, ha avuto solo una riconferma di quattro mesi con una riduzione oraria, ritornando così indietro ad un part-time di appena 24 ore, con un relativo danno morale ed economico”. Con queste parole il capogruppo del Popolo della Libertà alla V Municipalità, Francesco Nauta, ha introdotto il suo ordine del giorno col quale ha chiesto chiarimenti sulla vicenda del personale P.U.C.E poi Nauta ha aggiunto “considerato il momento delicato che stiamo attraversando, volevo manifestare la mia “Solidarietà” sperando per loro in un giusto e doveroso riconoscimento lavorativo, con un definitivo contratto a tempo indeterminato, per la loro professionalità acquisita e per il loro impegno dimostrato negli anni per la nostra Amministrazione. Chiedo, pertanto, d’inviare la nota al Sig. Governatore della Sicilia, al Sig. Sindaco di Catania, alla Giunta e agli Organi di Stampa evidenziando l’importanza di tali Risorse Umane”.Come abbiamo anticipato, è accaduto che la Giunta comunale, nel corso di una seduta straordinaria del 31/12/2012, ha confermato per soli quattro mesi i lavoratori P.U.C., modificando il loro monte orario da 35 a 24 ore, motivando che cio’ e’ dovuto alla applicazione degli art. 243 bis, co. 8 e 259 co. 6 del TUEL PER ASSICURARE IL GRADUALE RIEQUILIBRIO FINANZIARIO, per cui il Comune deve tra l’altro ridurre del 50% la spesa del personale a tempo determinato a quella media sostenuta nell’ultimo triennio.”Tutto lascia quindi presagire -ha detto il presidente della V Municipalità Giuseppe Catalano- che la Giunta ritenga sacrificabili questi “Lavoratori” che espletano nell’Amministrazione servizi essenziali dando ai cittadini di Catania, servizi di buona qualita’. Nonostante i pareri corali dei direttori i quali con note scritte sostengono che anche il solo abbassamento delle ore lavorative causi un danno erariale all’Ente, mentre mantiene in essere altre tipologie di contratti a tempo determinato di cui la stessa ha conferito incarichi.Forse sarebbe stato piu’ opportuno -ha aggiunto Catalano- valutare l’ipotesi o di ridurre egualmente tutti i contratti a tempo determinato o magari di mantenere il Personale P.U.C. alle condizioni preesistenti e ridurre o eliminare le altre tipologie di contratti a tempo determinato magari ricercando all’ interno dell’Amministrazione stessa le professionalita’ che queste figure ricoprono.Pertanto, Auspico , che i nostri Politici che ci rappresentano, valutano con giusto criterio tale situazione cercando la migliore maniera per una svolta definitiva a questa forma di “Precariato”ormai radicata da anni nella ns. terra”.Ecco il testo della delibera del Consiglio di Quartiere delle V Municipalità che approva la mozione del consigliere Francesco Nauta.
COMUNE DI CATANIA
V MUNICIPALITA’ – SAN GIOVANNI GALERMO
COPIA Verbale di DeliberazioneDeliberazione N. 3Oggetto: Mozione del Capo Gruppo P.d.L. Cons.F.Nauta: Personale “Contrattista-P.U.C.” ex art. 23 (Prot. 2242)
L’anno duemilatredici giorno nove del mese di Gennaio alle ore 09.30, in seduta ordinaria, nella Sala Consiliare sita in Via Don Minzoni 48-54, si è riunito il Consiglio della V Municipalità.Presiede la seduta il Vice PresidenteGiardina GiovanniSono presenti al momento della votazione i Sigg. Consiglieri:Sig. Andriano GiuseppeSig. Fichera PierfrancoSig. Giardina GiovanniSig. Giustolisi GiuseppeSig. Grillo DavideSig. Maugeri MariaSig. Nauta FrancescoSig. Zingale Giuseppe In numero di 08/12
Partecipa con funzione di Segretario/Verbalizzante L’Istruttore Amm.vo Sig.ra Caffo Lucia Esercitano le funzioni di scrutatori i Consiglieri:Sig. Fichera PierFrancoSig. Maugeri MariaSig. Nauta Francesco |
DIREZIONE SS.DD. – DECENTRAMENTO
STATISTICA
V Municipalità- San G.GalermoProt. n. 7658 del 09.01.2013F.to Il Compilatore: L’istruttore Amm.Vo Sig.ra Lucia CaffoF.to Il Responsabile P.O. 5^ e 6^ MunicipalitàGeom. Daniele Cantatore CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONEIl Segretario certifica che copia della presente deliberazione è stata pubblicata all’Albo Pretorio della V Municipalità il giorno 10.01.2013 e vi è rimasta 15 giorni consecutivi a norma dell’art.11 della L.r. 3/12/91 n.44 senza reclami. Catania, F.to Il Segretario ___________________Seduta del 09.01.2013 Deliberazione n. 3Oggetto: Mozione del Capo Gruppo P.d.L. Cons. F.Nauta : Personale”Contrattista-P.U.C.” ex art.23 (Prot.2242)
Il CONSIGLIO DELLA V MUNICIPALITA’
Sentito il Sig. Capo Gruppo P.d.L, Cons. Francesco Nauta, il quale dopo aver letto la Mozione, presentata il 4 gennaio u.s.(Alleg 1), che ribadisce la gravità della problematica in oggetto, vissuta da tantissimi lavoratori adibiti a progetti di pubblica utilità collettiva (PUC) presenti nella nostra Amministrazione, che continuano ad avere sempre più incertezze sulla loro sicurezza lavorativa, negata da tantissimi anni, con una proroga solo di 4 mesi e con una riduzione oraria settimanale di 24 ore;
Sentito il Vice Presidente Cons. Giovanni Giardina, il quale condivide pienamente quanto esposto dal Capo Gruppo P.d.L., il quale legge una nota stilata dal Sig. Presidente della Municipalità, Dott. Giuseppe Catalano,(Alleg.2) oggi non presente in aula, il quale evidenzia, l’importanza di tali “Figure Professionali” presenti nella nostra Amministrazione ma soprattutto il “Giusto e Doveroso Riconoscimento” che spetta loro per i lunghi anni di vita da “Precariato”e non più “Sacrificabili”.
Ritenuto che sarebbe stato più opportuno valutare l’ipotesi di ridurre egualmente tutti i contratti, di altre tipologie, sempre a tempo determinato, magari mantenendo e utilizzando gli stessi che hanno dimostrato sempre dedizione al lavoro nonché serietà e professionalità.
Dopo ampio ed approfondito dibattito, sentito il parere dei Consiglieri presenti;
Visto il Regolamento sul D. U. vigente;
Dato atto del parere tecnico favorevole reso ai sensi della L. R. 30/00;
Con voti n. 08/12 dei Consiglieri presenti e votanti, n. 9 Favorevoli con l’assistenza degli scrutatori designati, così come indicati nel frontespizio del presente atto.
D E L I B E R A
Per le motivazioni in premessa specificate di trasmettere il presente atto agli Organi Competenti per i provvedimenti consequenziali, precisamente:
Al Sig. Governatore della Sicilia
Al Sig.Presidente dell’ARS
Al Sig.Assessore al Bilancio ARS
Ai Sigg. Capi Gruppo ARS
Al Sig.Sindaco
Al Sig.Presidente del Cons.Comunale
Al Sig.Assessore al Bilancio
Ai Sigg.Capi Gruppo
Al Sig. Direttore al Personale
Alle Organizzazioni Sindacali
Agli Organi di stampa
COMUNE DI CATANIA
V MUNICIPALITA’ “SAN GIOVANNI GALERMO”
Deliberazione n. 3 del 09 Gennaio 2013
Oggetto: Mozione del Capo Gruppo P.d.L. Cons. F. Nauta. Personale “Contrattista-P.U.C.” ex art.23 (Prot.2242). |
PARERE DI REGOLARITA’ TECNICA: |
Si esprime parere favorevole sotto l’aspetto Tecnico | |
Catania lì, | |
Il Responsabile P.O. 5^ e 6^ Municipalità | |
Geom D. Cantatore | |
Redatto, letto, approvato e sottoscritto
F.to Il Consigliere Anziano F.to Il Vice PresidenteNauta Francesco Giardina GiovanniF.to Il Funzionario P.O. V Municipalità Geom. Daniele Cantatore
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